Воскресенье, 18.11.2018, 03:04
Технадзор оборудования газификацииПриветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2018 » Ноябрь » 1 » "Газпром" нацелен на дальнейшее повышение эффективности управления человеческими ресурсами
06:55
"Газпром" нацелен на дальнейшее повышение эффективности управления человеческими ресурсами

Сегодня начал работу семинар-совещание ПАО "Газпром" "Основные направления повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО „Газпром“, его дочерних обществ и организаций на период 2016–2020 годов". Об этом сообщило управление информации ОАО "Газпром".

В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Правления Сергей Хомяков, начальник Департамента Елена Касьян, более 150 руководителей профильных подразделений из 70 дочерних обществ и организаций.

"Сегодня „Газпром“ предоставляет большому количеству профессионалов возможность реализовать их знания и опыт в работе, имеющей государственное значение, и в проектах мирового уровня. Благодаря им решаются текущие и перспективные задачи, реализуются стратегические проекты", — сказал Сергей Хомяков.

Он также отметил, что в 2016 году перед компанией стоит задача дальнейшего повышения эффективности деятельности в области управления персоналом.

В рамках мероприятия были подведены итоги выполнения "Комплексной программы реализации Политики управления человеческими ресурсами ПАО „Газпром“ на период 2011–2015 годов" и рассмотрены перспективы работы в этом направлении.

"Утверждена новая комплексная программа повышения эффективности управления человеческими ресурсами — на период до 2021 года. Наша с вами задача выстроить работу таким образом, чтобы все бизнес-процессы, которые находятся в нашей компетенции, были максимально эффективными", — сказала Елена Касьян.

Особое внимание участники семинара уделили государственной задаче по разработке и применению профессиональных стандартов.

Ежегодный семинар-совещание работников служб по управлению персоналом проводится с 1997 года. Цель семинара — повышение эффективности работы с персоналом дочерних обществ и организаций "Газпрома", в том числе подведение итогов работы за прошедший период, а также постановка целей и определение основных направлений работы на ближайшие пять лет.

Просмотров: 6 | Добавил: borive1980 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018 Создать бесплатный сайт с uCoz